Unsere Mitarbeiterteams

Die Qualität unserer Arbeit steht und fällt mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen deshalb größten Wert auf hohe Fachlichkeit unseres Personals. Fachlichkeit bedeutet dabei für uns, eine den Aufgaben entsprechende Ausbildung, die Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortung zu tragen und sich auf verändernde Bedingungen einstellen zu können.

Wir arbeiten kreativ, selbständig und flexibel. Teamfähigkeit und ein gleichberechtigtes Miteinander sind uns wichtig. Wir begegnen uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt. Wir halten uns an getroffenen Absprachen. Es ist uns wichtig, dass die Arbeitsabläufe gut aufeinander abgestimmt und für alle Beteiligten transparent sind. Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern ermöglicht die ganzheitliche Begleitung und Förderung des Menschen mit Behinderung.

Wir schätzen die Individualität unserer KollegInnen und berücksichtigen ihre Stärken und ihre Schwächen. Wir nutzen die Möglichkeiten zur kollegialen Beratung im Team, um unsere Arbeit fortlaufend zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Wir fördern und fordern berufliche und persönliche Weiterentwicklung, z.B. durch Fortbildung und regelmäßige Supervisionen.

Wir arbeiten in mehreren interdisziplinären Teams, die den unterschiedlichen Wohnangeboten und Hilfebedarfen entsprechend zusammengesetzt sind.

Die Zugehörigkeit der MitarbeiterInnen zu den einzelnen Teams ist sehr offen gehalten, weil wir den KlientInnen die Chance geben möchten, sich ihren Assistenten auszuwählen. Außerdem können wir durch die Vernetzung der Teams Sorge tragen, dass auch bei einem Wechsel der Wohnform eine kontinuierliche Assistenz durch die gleiche MitarbeiterIn ermöglicht wird und somit die aufgebaute Vertrauensbasis erhalten bleibt. Dies bedeutet für uns ein weiteres wichtiges Qualitätsmerkmal in unserer Arbeit.